当前位置:首页 > 新闻中心 > 人物专访

用心用情用爱坚守“华信之家”

中国华信  2014年07月03日

——访华信石油有限公司工会主席赖慧瑜


  她,一头干练且不失雅致的齐耳短发,一对流光溢彩的眼眸,嘴角上始终挂着一弯微笑,粉黛略施,气质怡然,这就是我入职华信石油有限公司时工会主席赖慧瑜给我的第一印象,也是留存于我脑海中简单而深刻的一道剪影。


   “工会就是家,我没有什么理念,就希望像管理一个家一样,能让员工真正感受到温馨。”

  2012年5月18日,春夏之交。在历时近一个月的前期筹备后,华信石油有限公司工会正式成立,赖慧瑜当选工会主席。从此,厦门华信这个大家庭有了浇灌、铸造和完善它的组织载体。

  工会成立伊始,赖慧瑜就着手开展了一系列服务员工的“建家”行动。在她的带领下,员工每周的羽毛球运动进行得如火如荼,工作之余,同事们三三两两地在球场上挥洒着汗水,释放着欢笑。同时,开展日常综合文体活动、积极组织员工集体体检、集体观影以及户外采风等等,极大地丰富了员工的业余生活。每一次活动她都精心筹划部署,力求在每一个细节上让员工感受温馨。“感触比较深的就是每次集体活动的时候,大家在一起都非常开心,互相照顾,很好地增进了感情。最感动的莫过于工会里的成员能够齐心协力地去做一件事情,再苦再累也不曾有人抱怨或推脱过。”如她所言,我们所珍惜的,也正是这种一起努力、一起收获、一起欢笑的感觉。


    2006年,赖慧瑜加入厦门华信,迄今已八个春秋。

  作为行政总监,她数年如一日地认真履行自己的岗位职责,从未有过松懈;作为部门领导,她细心栽培和引导自己的部下,从不吝惜育才;作为工会主席,工会活动已不仅仅是她的一项工作,更是家庭与生活的一部分。她是厦门华信的老员工,与这个家一同成长的八个春秋让她更加珍视这个家庭里的每一位成员,也更加注重思考这个集体的发展。

  “我认为华信是个学习型企业,在今年的工会工作中,我有一个设想,就是希望能通过华信石油工会这个平台为大家创造更好的学习条件和学习氛围。”在谈及工会未来的发展时,赖慧瑜正色道:“员工需要学习和积累,如果条件允许,我希望等到今年我们搬到新办公楼时,可以建设一个功能齐全的综合阅览室,供大家借阅报刊、书籍。此外,我也希望能借助华信石油工会平台来帮助员工进行学历进修或职称考评,因为工会的宗旨一直都是为员工多谋福利,替员工多办实事。”


                               

 “她经常设身处地对我们进行关怀和教育,以诚相待,平易近人,与我们建立了很深厚的友谊。”


  提起工会主席赖慧瑜,华信石油工会的成员无一不心存敬佩。“她人很好,平时跟我们都是打成一片,而且在工作上又是个做事严谨的好领导,虽说偶尔会觉得她对我们的要求太严格,但是长期相处下来,就会发现她其实是在鞭策我们,希望我们能有所进步,有所成长”;“她在工作中既严格要求我们,又能经常给我们鼓励。当我们出现工作失误时,她在及时认真帮助我们的同时,又能很好地掌握语言艺术,不使我们难堪”;“她时时会为员工着想,让我们感受到华信大家庭的温暖。” 赖慧瑜就是这样一个工作严谨、细心做事、用心待人的人,她以身作则,同我们一起坚守和打造厦门华信的温馨之家。


   2013年4月,成立未逾一年的华信石油工会被厦门市总工会授予“先进职工之家”称号。

  获此殊荣对工会全体成员无疑是一个巨大的肯定和鼓舞。当我问及工会在这么短的时间内就取得如此令人振奋的成绩有何感想时,赖慧瑜只是笑了笑说:“工会获得表彰对我们华信的品牌建设有莫大的帮助,这与大家对工会的认可是息息相关的,我唯一的希望便是大家能够由衷地觉得‘有工会真是太好了!’只要做到这一点就足矣。这次工会能有这样的成绩不是我一人的功劳,而是公司领导重视、支持工会工作和全体工会成员共同努力的成果。”

  采访临近尾声,赖慧瑜感叹道:“工会就是靠大家,只有得到大家一致的认可,才是真正的工会。”如她所言,工会给了我们一个温暖的港湾,在我们疲乏的时候,可以有一处休憩之所——这就是华信石油工会之家,是赖慧瑜这样一个真心为集体,用心、用情、用爱关怀员工的工会主席同我们一起奋斗的和谐之家。

(通讯员 王莉晶)

 

工作中的赖慧瑜

 
上一篇:在细节中服务大局
下一篇:为了那份责任